2024年11月13日下午，3044am永利官网自强社分社召开了员工骨干培训会，主要聚焦于学风建设、国家社科基金重大项目专业教育问卷调查、职业规划大赛学院选拔赛部署动员、员工骨干线上培训及近期工作安排，旨在进一步发挥员工骨干在学风建设、专业教育及员工管理中的重要作用。此次培训会由公司党总支副书记甄姿主持，员工党支部骨干、班级员工骨干参加此次培训。

会议伊始，甄姿老师指出，学风建设是学院整体发展和员工成长的核心环节，员工骨干应在其中发挥示范引领作用。各班级要以“学风建设”为主题设计专题班会，树立班级整体学习目标，总结班级学风情况，分析存在问题并制定改进措施，提升班级凝聚力，激发员工学习内驱力，形成班级内外相互支持、共同进步的学术氛围。

随后，甄姿老师对国家社科基金重大项目问卷调查工作做了详细讲解，员工代表作为调查员参与其中，既是一次专业教育，也是一次生动的实践教学。并对正在举行的“3044am永利官网第二届全国老员工职业规划大赛3044am永利官网选拔赛”进行了细致解读，鼓励各班广泛宣传。甄姿老师强调，专业教育和职业规划教育为员工提供了深入探索自我、规划发展自我的机会，员工不仅能够明确专业目标，深化自我认知，还可以在调研和竞赛中积累实战经验，为未来职场生涯夯实基础。最后就员工骨干MOOC培训进行部署，旨在提升员工骨干的心理辅导与沟通能力，在班级内形成良好的心理支持网络。

此次员工骨干培训会，既为员工骨干的工作指明了方向，也为他们注入了前行的动力。员工骨干将继续践行责任与使命，在各项工作中发挥示范引领与桥梁纽带作用，进一步加强班级管理与文化建设，创造更为良好的学习和发展环境。

撰稿：杨显婷

摄影：韩镇远

审核：甄姿